Inspired by The Missing 32%, a gender equity initiative created by the AIA in 2012, this project explores the missing voices of women in landscape architecture. These voices are not found in statistics or equity campaigns but in the act of giving space to the stories of women who have left or are in the process of leaving the profession. In a patriarchal society, what is deemed “valuable” feeds a cycle of normative conditions but by seeking out the most “useless” stories in the eyes of a wounded system, we disturb and heal an old paradigm of conditional worthiness.
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Inspiré par The Missing 32%, une initiative d'équité entre les sexes créée par l'AIA en 2012, ce projet explore les voix manquantes des femmes dans l'architecture de paysage. Ces voix ne se trouvent pas dans les statistiques ou les campagnes d'équité, mais dans l'acte de donner de l'espace aux histoires des femmes qui ont quitté ou sont en train de quitter la profession. Dans une société patriarcale, ce qui est considéré comme "valable" alimente un cycle de conditions normatives, mais en recherchant les histoires les plus "inutiles" aux yeux d'un système blessé, nous perturbons et guérissons un vieux paradigme de valeur conditionnelle.
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